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Reunión del Comité Consultivo Elevar

Ayudar a los miembros de la comunidad local a liderar y sobresalir.

El programa Elevar

Reimaginar los sistemas de liderazgo y toma de decisiones para que sean inclusivos, innovadores y equitativos para todos.

Elevar es un programa de desarrollo de liderazgo emergente y un fondo de impacto social que proporciona inversiones comunitarias a través de subvenciones e inversiones relacionadas con programas para líderes latinos emergentes y personas de color. A través de los programas existentes y las asociaciones con organizaciones locales sin ánimo de lucro, el fondo Elevar de la EVCF creará el punto de conexión entre los programas existentes de educación y formación en liderazgo, y los recursos necesarios para que los líderes emergentes hagan realidad sus sueños, al tiempo que construyen poder económico y crean una comunidad más empoderada y socialmente justa.

Nuestra visión es construir colectivamente una comunidad que abrace la diversidad, honre la inclusión y trabaje activamente para cambiar los sistemas que impiden que las comunidades de color tengan voz y liderazgo en todos los aspectos de la sociedad. Escucharemos, aprenderemos y colaboraremos para activar el poder de la comunidad, crear un espacio para la voz de la comunidad y dar a las comunidades a las que servimos la oportunidad de crear e implementar ideas con, por y para las comunidades de color en todo el condado de Eagle.

¿Por qué Elevar?

Menos del 30% de las empresas del condado de Eagle son propiedad de mujeres y sólo el 8% de todas las empresas son propiedad de una persona de color, y aún menos para las mujeres de color. Son aún menos las personas de color que ocupan puestos de liderazgo en empresas, consejos de administración de organizaciones sin ánimo de lucro y mesas de toma de decisiones en nuestra comunidad. La EVCF ha detectado esta carencia y la necesidad de crear oportunidades más equitativas para que las personas de color puedan crecer como líderes sin ánimo de lucro y propietarios de empresas de éxito.

Haga clic aquí para solicitar- Solicitud de subvención

Puede hacer clic aquí para descargar una versión en PDF de la solicitud para ver y redactar su presentación antes de enviarla en el enlace anterior.

Apoyo a los empresarios

Elevar concederá una subvención a empresarios del condado de Eagle para acelerar sus negocios hasta el siguiente nivel. Los empresarios recibirán formación y apoyo, tutoría y pasarán a formar parte de una prestigiosa comunidad de empresarios del Valle de Vail.

Nuestros objetivos son apoyar a la comunidad con conocimientos, formación y recursos para poner en marcha un nuevo negocio – o para llevar una empresa existente al “siguiente nivel”.

  • Seleccionaremos entre 5 y 7 empresarios para recibir nuestra primera subvención.
  • El importe de la subvención será de hasta 5.000 dólares, que se concederán una sola vez. Podrá volver a presentar su solicitud en años sucesivos.
  • Tenga en cuenta que esta subvención sólo está disponible para Latinx, Black, Indigenous, and other People of Color (BIPOC).
  • Solicitudes abiertas: 16 de octubre
  • Plazo de presentación de candidaturas: 15 de noviembre

Preguntas más frecuentes (FAQ)

  • ¿Cuándo estará disponible la aplicación?
    • Las solicitudes entrarán en funcionamiento el 16 de octubre a las 17.00 horas y permanecerán activas hasta el 15 de noviembre.
  • ¿Esto es para mí?
    • Buscamos emprendedores en fase inicial de la comunidad BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). “Etapa inicial” significa que se encuentra en sus fases iniciales de funcionamiento, crecimiento y desarrollo de productos o servicios. Es posible que aún esté refinando su concepto, realizando estudios de mercado y/o construyendo su producto mínimo viable (MVP).
  • ¿Tengo que tener ya ingresos?
    • Esto no es un requisito para recibir la subvención.
    • Las startups en fase inicial suelen tener ingresos limitados o nulos, ya que están centradas en crear un producto, conseguir clientes iniciales y establecer su lugar en el mercado. Si ya dispone de ingresos u otros tipos de tracción, no olvide indicárnoslo en la solicitud.
  • ¿Qué grado de desarrollo debe tener mi idea o negocio?
    • Debe tener una visión clara de lo que está resolviendo y una hoja de ruta de cómo lo conseguirá. Muéstrenos sus habilidades y áreas de especialización, y por qué es usted la “persona adecuada” para dirigir esta empresa.
    • Le animamos a que utilice nuestra solicitud tanto como un ejercicio de reflexión para que considere nuevos ángulos de desarrollo empresarial como para que nos demuestre su experiencia en este ámbito.
  • No es el momento adecuado para mí. ¿Puedo presentarme el año que viene?
    • Elevar funciona con una subvención de 3 años que esperamos renovar.
    • Esperamos que esta oportunidad esté disponible durante muchos años.
  • ¿Cuál es el compromiso de tiempo?
    • Nos reuniremos dos veces al mes para asistir a sesiones educativas dirigidas por miembros de la comunidad, y esperamos tener otras oportunidades a lo largo de los meses, como visitas a empresas, charlas junto al fuego y mucho más.
  • ¿Aceptarán participaciones en mi empresa?
    • ¡No!
  • ¿Qué se espera de mí a cambio?
    • Buscamos empresarios que quieran tener un impacto positivo en nuestra comunidad. Nuestra principal petición es que ponga todo su empeño en hacer realidad su empresa durante y después del periodo de desarrollo.
    • También le pedimos que sirva de mentor para futuros empresarios una vez que su empresa haya despegado, con el fin de retribuir a ELEVAR y EVCF. ¡Págalo!
    • Todos los beneficiarios seleccionados deberán someterse a una verificación de antecedentes antes de participar en el programa.
  • ¿Puedo participar como mentor o donante?
    • ¡Sí! Considere la posibilidad de presentar su candidatura para formar parte del Comité Directivo (información más abajo).
    • Si está interesado en ser tutor, envíe un correo electrónico a Erin a erin@eaglevalleycf.org.
    • Si está interesado en hacer una donación, póngase en contacto con Grace Anshutz, Directora de Desarrollo y Marketing, en grace@eaglevalleycf.org.

  Reunión del Consejo Asesor de Elevar
Reunión del Consejo Asesor de Elevar

Desarrollo profesional e inversiones de capital mediante subvenciones.

El programa Elevar consta de dos componentes clave:

Los miembros del Comité Directivo de Elevar son elegidos por organizaciones locales sin ánimo de lucro y líderes comunitarios que han detectado potencial de liderazgo entre personas de color o miembros de bajos ingresos de nuestra comunidad que han carecido de acceso a recursos para avanzar en su camino hacia el liderazgo.

  • Los miembros del Comité Directivo de Elevar se beneficiarán del apoyo entre iguales de la comunidad a través de pequeñas cohortes muy unidas, de la tutoría de líderes comunitarios y de otras formaciones para el desarrollo del liderazgo con el fin de proporcionarles experiencia directa en un consejo y en la concesión de subvenciones filantrópicas.
  • El Comité Directivo de Elevar está compuesto por entre 9 y 15 miembros que se encargan de crear un proceso de solicitud, identificar a los posibles beneficiarios, revisar las propuestas y, en última instancia, recomendar la financiación de entre 5 y 7 beneficiarios (que deberá aprobar el consejo de administración de la EVCF). Los miembros del Comité Directivo de Elevar reciben un estipendio por su participación para crear una oportunidad más equitativa de participar en el comité.

El Consejo Asesor de Elevar reúne a diversos representantes de todas las partes interesadas afectadas por nuestras subvenciones para tomar decisiones de financiación. La experiencia y los conocimientos colectivos del grupo conducen a decisiones de concesión de subvenciones más eficaces y equitativas y a un mayor impacto. Gracias a estas personas que han sido seleccionadas para dirigir Elevar como miembros del Consejo Asesor.

  • Arturo Zúñiga
  • Luz Ríos
  • Simone Lybarger
  • Aileen Pagán-Rohwer
  • Michelle Collins
  • Inés María Amuchástegui
  • Marcel Asprilla
  • Cecilia Galardo
  • Luz Parra
  • Cindy Ramos
  • Sofía Fecchino
  • Deisy Vázquez

2023 Personal Elevar Dirige

  • < 30%

    Menos del 30% de las empresas del condado de Eagle son propiedad de mujeres y sólo el 8% de todas las empresas son propiedad de una persona de color, y aún menos para las mujeres de color. Son aún menos las personas de color que ocupan puestos de liderazgo en empresas, consejos de administración de organizaciones sin ánimo de lucro y mesas de toma de decisiones en nuestra comunidad.

  • 18.5%

    de la población en Estados Unidos son hispanos, pero sólo el 4% de los ejecutivos.
    Fuente

    Vea todas las formas en las que estamos influyendo

  • Sólo el 30%.

    de los directivos junior afirman tener acceso a programas de tutoría o formación en el puesto de trabajo.

    Fuente

    Vea cómo estamos cambiando las cosas

Nuestros socios

Gracias a nuestros socios que se han comprometido a apoyar a los emprendedores que crean empresas sostenibles y con impacto en la comunidad de Eagle Valley.

What does it mean to lose access to health insurance? 💉🩺🩻💊🩸🩹
Our partners at Mountain Family Health Centers highlight repercussions:

"In May of 2023, continuous Medicaid/CHP+ coverage ended along with the end of the Public Health Emergency (PHE). This means that normal eligibility processes are back in place. Members will need to confirm no changes have taken place in their household or provide updated contact, household, and income changes, as applicable, in order to be considered for coverage. According to the Department of Health Care Policy and Financing (HCPF), more than 524,000 Coloradan’s have lost their coverage. 

En mayo de 2023, la cobertura continua de Medicaid/CHP+ termino junto con el final de la Emergencia de Salud Pública. Esto significa que los procesos normales de elegibilidad vuelven a estar en su lugar. Los miembros deberán confirmar que no se han producido cambios en su hogar o proporcionar cambios actualizados como la información de contacto, miembros del hogar, y los ingresos, según corresponda, para ser considerados para cobertura. Según el Departamento de Políticas y Financiamiento de Cuidado de la Salud, mas de 524,000 habitantes de Colorado han perdido su cobertura." 

https://mountainfamily.org/news/what-does-it-mean-to-lose-access-to-health-insurance/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0nnVDutZN31hQhfWZs-9PQAXnfyuOsU1-ENom4WX8zUXoAGLVFES811ug_aem_Ab3vZkiClc_ZqJ524hOZqKSGmw3rwGYqqUHtwc8vWNSJzcd9hIIaKgQ-UZLdfI-OcCZvYSFJUsagPBDiMStHVfyM

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🌱 EVCF is a unique community foundation, providing responsive solutions for our neighbors in need. We address food insecurity, provide health & wellness resources, support nonprofit capacity building and help build community leadership among people of color. 

🍎📋 We work diligently to create culturally-relevant and easily accessible opportunities to educate and serve our local community. Our MIRA Bus -  Camión MIRA program will now be present at The Community Market Edwards locations on the second Tuesday of every month. Please come visit our MIRA team to learn more about SNAP, WIC, Medicaid, and Benefit Recovery Fund applications before shopping for food for your family. 

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🌱 EVCF es una fundación comunitaria única, que proporciona soluciones receptivas para nuestros vecinos necesitados. Abordamos la inseguridad alimentaria, proporcionamos recursos de salud y bienestar, apoyamos la creación de capacidades sin fines de lucro y ayudamos a construir el liderazgo comunitario entre las personas de color.

🍎📋 Trabajamos diligentemente para crear oportunidades culturalmente relevantes y de fácil acceso para educar y servir a nuestra comunidad local. Nuestro programa MIRA Bus - camión MIRA estará presente en las ubicaciones de Community Market Edwards el segundo martes de cada mes. Visite nuestro equipo de MIRA para obtener más información sobre las solicitudes de SNAP, WIC, Medicaid y el Fondo de Recuperación de Beneficios antes de comprar alimentos para su familia.
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🌿 Unbelievably proud to continue to be recognized among this outstanding group. 

🙏 Thank you Vail Valley Partnership for your advocacy and leadership!
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🌿 Increíblemente orgulloso de seguir siendo reconocido entre este destacado grupo.

🙏 ¡Gracias Vail Valley Partnership por su defensa y liderazgo!

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